Coaching individuel
Dans nos coachings individuels, nous accompagnons la personne dans une dynamique de changement. Nous tenons compte de sa situation personnelle et professionnelle pour lui permettre d'atteindre ses objectifs de manière durable. Nous travaillons dans un esprit de partenariat qui lui permet de développer son plein potentiel afin d'augmenter son niveau de performance et de bien-être.
Voici quelques exemples amenés par nos clients :
- Ma société a connu beaucoup de changements (fusion, départs, nouvelle organisation) et je ne trouve plus le sens à ce que je fais.
- Ma charge de travail est excessive, je suis débordé et je n'arrive pas à mettre les limites.
- Je vais prendre la responsabilité d'une équipe. Je veux d'emblée créer les bonnes bases d'une collaboration efficace.
- Je veux réorienter ma carrière et j’ai besoin de clarifier mes aspirations en tenant compte de mes expériences et compétences.
- J'ai conscience de disposer de bonnes capacités intellectuelles mais je me rends compte que je manque d'habileté dans mes relations interpersonnelles et que je manque d'impact pour faire passer mes idées.
- Je viens de changer de société et ce n'est pas ce que je m'imaginais, je suis déçue. Je n'arrive pas à me positionner : je reste ou je quitte ?
- Je veux développer mes compétences managériales pour élargir mes responsabilités et saisir une nouvelle opportunité.
- Je suis stressée et je n'ai plus d'énergie. Qu'est-ce qui se passe ? Où sont ma motivation et mon enthousiasme qui me caractérisaient ?
- Je communique, je clarifie, j'explique et pourtant je vois que je ne suis pas entendu.
- J'appréhende l'idée de faire passer un message difficile. Je reporte sans cesse la discussion et de ce fait souvent la situation s'aggrave.
- Je veux redéfinir des objectifs de carrière me permettant de me réaliser professionnellement en respectant l'équilibre avec ma vie personnelle.
Ces problématiques vous parlent ?